UCHWAŁA NRXXIV/140/05
Rady Gminy Poświętne
z dnia 22 grudnia 2005 roku

w sprawie regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy, nagród oraz niektórych innych składników wynagrodzenia, zasady wynagradzania za godziny ponadwymiarowe oraz godziny doraźnych zastępstw, a także wysokość oraz szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego.

 Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity: Dz. U. z 2001 r.  Nr 142,   poz. 1591; z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 214, poz. 1806; z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568; z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203 z 2005 r. Nr 172, poz.1441) oraz art. 30 ust. 6 i art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity:Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112, Nr 137, poz. 1304, Nr 203, poz. 1966,  Nr 213, poz. 2081, Nr 228, poz. 2258; z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 179, poz. 1845,: z 2005 r. Nr 10, poz.71), Rada Gminy  po uzgodnieniu ze związkami zawodowymi zrzeszającymi nauczycieli uchwala, co następuje:
§ .11. Ustala się regulamin wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach podstawowych, oddziałach przedszkolnych i gimnazjum prowadzonych przez Gminę Poświętne na  2006 rok.
.2 Przepisy niniejszego regulaminu mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od  dnia   1 stycznia 2006 r. do dnia 31grudnia 2006 r. w brzmieniu określonym w załączniku do niniejszej  uchwały.
§ .2Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy.
§ .3Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Podlaskiego.                            
 

Przewodniczący Rady Gminy 
Tadeusz Kamiński

Pliki do pobrania:
XXIV14005.doc - UCHWAŁA NRXXIV/140/05 Rady Gminy Poświętne z dnia 22 grudnia 2005 r. w sprawie regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy, nagród oraz niektórych innych składników wynagrodzenia, zasady wynagradzania za godziny ponadwymiarowe oraz godziny doraźnych zastępstw, a także wysokość oraz szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego.